１ 趣旨
本業務は、人事評価業務に係る事務効率化、人事評価結果の活用促進を図るため、人事評価システム
を導入するものである。事業者選定にあたっては、
価格のみでなく事業者（配置する管理技術者・担当
技術者を含む）に係る業務実績、専門性、技術力、
企画力等を勘案し、総合的な見地から判断して最適
な事業者と契約を締結する必要があることから、プ
ロポーザル方式により契約の相手方となる候補者
（以下「候補者」という。）を選定するものとする。
２ 業務概要
（１）業務名多可町人事評価システム導入業務委託
（２）業務内容
別紙１「多可町人事評価システム導入業務仕様
書」のとおり
（３）業務期間
契約締結日から令和12年３月31日まで
３ 予算額
システム導入委託料 2,775,000円（税込）システム利用料（月額） 101,000円（税込）
４ 主なスケジュール
| プロポーザル実施要領公表プロポーザル実施要領公表 | 令和６年５月２０日（月） |
| 質問書提出期限 質問書提出期限 | 令和６年６月 ４日（火） |
| 質問最終回答日時 | 令和６年６月 ６日（木） |
| 参加申込書等提出期限 | 令和６年６月１１日（火） |
| 企画提案書等提出期限 | 令和６年６月１８日（火） |
| 第１次審査結果通知 | 令和６年６月２０日（木） |
| 第２次審査（プレゼンテーション） | 令和６年６月２５日（火） ※時間は個別に通知する。 |
| 第２次審査結果送付 | 令和６年７月１日（月）頃 |
| 契約予定日 | 令和６年７月初旬頃 |
５ プロポーザルについて
公募型プロポーザルを下記実施要領と仕様書のとおり実施します。詳細については、別添の「実施要
領」及び「仕様書」をご確認ください。
＜実施要領＞
01多可町人事評価システム導入プロポーザル実施要領
02別紙1_多可町人事評価システム導入業務仕様書
03別紙2_企画提案書記載事項一覧
機能仕様書
様式1_質問書
様式2_参加申込書
様式3_業務実績調書
様式5_参加辞退届
様式6_業務実施体制調書
様式9_参考見積書
６ 質問回答
７ 結果及び講評
８ 問い合わせ先
多加町役場総務課TEL ：0795-32-2382
FAX ：0795-32-2349
Email：somu@town.taka.lg.jp
